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Déclaration pour dénoncer les répercussions de cette crise sur les femmes
Le 8 mars dernier,les militant.es du PCF Val-de-Marne se joignaient aux milliers de femmes et d’hommes descendu.e.s dans les rues...
LIRE LA SUITE ...#QuoiQuilEnCoûte!
Les jours d'après doivent être sociaux, féministes, écologiques et solidaires !
Tournons la page avec les politiques passées et actuelles qui detruisent les services publics et hôpitaux,
qui font s’effondrer la biodiversité, aggravent les précarités et les inégalités, mettent à mal la démocratie.
Construisons ensemble le monde d'après !
De l'argent pour l'emploi, les salaires et les services publics
La Covid 19 a révélé l’échec des politiques d’austérité et de la course aux profits qui épuise la nature et sacrifie les êtres humains.
Mais tout continue comme avant ! Le « Ségur de la santé » ne résout en rien la crise de l’hôpital public. Si nous laissons faire,
la France comptera un million de chômeurs·euses en plus d’ici à la fin de l’année et 700 000 jeunes arrivant sur le marché du travail
risquent de voir leurs perspectives d’embauche s’évanouir.
Des grands groupes gavés d’aides publiques prétextent de la crise pour annoncer des plans massifs de suppressions d’emploi avec l’appui du gouvernement
et des banques. La fiscalité est toujours aussi injuste et le gouvernement Castex continue de baisser les impôts sur le capital et les profits.
Cela doit changer ! Les entreprises et les banques doivent être contraintes à des engagements précis et contrôlés par les salarié·es, les élu·es,
la population.
Construisons une grande mobilisation à l’automne pour l’emploi, les salaires et les services publics nous exigeons que les milliards déversés par les banques
et la BCE sur l’État et sur les entreprises soient utilisés autrement.
Dans l’immédiat, nous demandons :
► Interdire les licenciements des grands groupes bénéficiant de fonds publics et instaurer un droit de contre-propositions des salarié·es et des habitant·es pour sécuriser l'emploi au lieu de baisser le "coût du travail".
► Un plan jeunes d’embauches par les entreprises par un contrat sécurisant leur emploi et leur garantissant une formation rémunérée.
► Une augmentation générale des salaires (revalorisation du SMIC de 20% et de toutes les grilles et échelles de salaires), des minima sociaux et un revenu minimum, à un niveau décent, pour les 18-25 ans.
► Pour la santé et l’éducation nationale, un plan d’embauches et de formation, initiale et continue, l’annulation des fermetures de lits ou d’hôpitaux et de toutes les fermetures de classes et de postes.
► Un fonds de sécurisation de l’emploi, de la formation et pour la transition écologique, géré démocratiquement, pour agir sur les décisions des grandes entreprises et des banques et faire contribuer le capital et les profits.
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